El valor de los Valores: Cultura de Atrezzo o ADN como valor añadido
La inmensa mayoría de las compañías han definido unos valores como piedra angular de su seña de identidad, con los que se pretende explicar que tipo de empresa son y […]
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LAS PROMESAS NO COMPROMETEN: LA COHERENCIA COMO PILAR DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
¿Qué ocurre cuando en vuestro día a día alguien se compromete con vosotros en algo y finalmente no cumple con lo prometido? Pues evidentemente no estaréis muy contentos, ya que […]
Innovar es invertir en personas
Estamos viviendo una época de incertidumbre, en la que parece que el modelo económico de los últimos años no da más de sí y necesitamos impulsar nuevas ideas o maneras […]
