El valor de los Valores: Cultura de Atrezzo o ADN como valor añadido
La inmensa mayoría de las compañías han definido unos valores como piedra angular de su seña de identidad, con los que se pretende explicar que tipo de empresa son y […]
La inmensa mayoría de las compañías han definido unos valores como piedra angular de su seña de identidad, con los que se pretende explicar que tipo de empresa son y […]
Existen dentro del discurso de todas las compañías dos palabras clave cuando hablan de sus estrategias de gestión de personas que definen en parte una obsesión compartida en estos momentos de […]
La pregunta es muy directa ¿Lo harías?. Hace dos semanas participé en un evento sobre experiencia de empleado en Barcelona y comencé preguntando lo mismo, y aunque hubo algunas personas […]
Mucho se habla de la necesidad de crear modelos de gestión en los que el empleado sea un sujeto activo y no sólo un receptor de nuestras políticas de RRHH, […]
¿Qué ocurre cuando en vuestro día a día alguien se compromete con vosotros en algo y finalmente no cumple con lo prometido? Pues evidentemente no estaréis muy contentos, ya que […]
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Acelerando online la transformación digital
Un blog de Alicia Pomares sobre transformación cultural, nuevas formas de trabajo y nuevas organizaciones
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Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.
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La ciencia del Management según las ideas de W. Edwards Deming
Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo