El valor de los Valores: Cultura de Atrezzo o ADN como valor añadido
La inmensa mayoría de las compañías han definido unos valores como piedra angular de su seña de identidad, con los que se pretende explicar que tipo de empresa son y […]
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El amor acaba con la convivencia: La clave de la experiencia del empleado
Existen dentro del discurso de todas las compañías dos palabras clave cuando hablan de sus estrategias de gestión de personas que definen en parte una obsesión compartida en estos momentos de […]
¿Te tatuarías el logo de tu empresa?
La pregunta es muy directa ¿Lo harías?. Hace dos semanas participé en un evento sobre experiencia de empleado en Barcelona y comencé preguntando lo mismo, y aunque hubo algunas personas […]
Hechos y Percepciones: Las 2 Claves de la Experiencia de Empleado
Mucho se habla de la necesidad de crear modelos de gestión en los que el empleado sea un sujeto activo y no sólo un receptor de nuestras políticas de RRHH, […]
LAS PROMESAS NO COMPROMETEN: LA COHERENCIA COMO PILAR DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
¿Qué ocurre cuando en vuestro día a día alguien se compromete con vosotros en algo y finalmente no cumple con lo prometido? Pues evidentemente no estaréis muy contentos, ya que […]
