¿Te tatuarías el logo de tu empresa?
La pregunta es muy directa ¿Lo harías?. Hace dos semanas participé en un evento sobre experiencia de empleado en Barcelona y comencé preguntando lo mismo, y aunque hubo algunas personas […]
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Hechos y Percepciones: Las 2 Claves de la Experiencia de Empleado
Mucho se habla de la necesidad de crear modelos de gestión en los que el empleado sea un sujeto activo y no sólo un receptor de nuestras políticas de RRHH, […]
LAS PROMESAS NO COMPROMETEN: LA COHERENCIA COMO PILAR DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
¿Qué ocurre cuando en vuestro día a día alguien se compromete con vosotros en algo y finalmente no cumple con lo prometido? Pues evidentemente no estaréis muy contentos, ya que […]
