El valor de los Valores: Cultura de Atrezzo o ADN como valor añadido
La inmensa mayoría de las compañías han definido unos valores como piedra angular de su seña de identidad, con los que se pretende explicar que tipo de empresa son y […]
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Como cada año, coincidiendo con la conmemoración del día de la mujer trabajadora, los medios de comunicación se hacen eco de las diferencias que a día de hoy aún se […]
Existen fundamentalmente dos maneras de desarrollar mejoras en las sociedades, económicas, políticas…. a través de la inclusión de mejoras continuas que provoquen avances paulatinos y desarrollen la “evolución” del modelo […]
En mi último post, apoyándome en la tesis de diferentes autores, expuse que la mejor manera de desarrollar el talento es a través de la imitación de un modelo o […]
Parece que hoy en día nuestros gobernantes se plantean que los servicios prestados por la administración pública no son rentables, generando en su realización más gastos que beneficios para los […]
La semana pasada escribí el post “Ensayo sobre la ceguera” con el que quería hacer ver la falta de visión global que hay en la actualidad a la hora de […]
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Acelerando online la transformación digital
Un blog de Alicia Pomares sobre transformación cultural, nuevas formas de trabajo y nuevas organizaciones
Sobre personas y organizaciones
Consultor, Conferenciante y Formador en Social Recruiting, Inbound Recruiting & Employer Branding. Búsqueda y atracción de talento.
Exponer y compartir como aportar valor estratégico a las empresas, más allá del ahorro de costes
Desarrollo de Personas y Recursos Humanos
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La ciencia del Management según las ideas de W. Edwards Deming
Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo